公司概况

江苏金农科技有限公司是一家专注于农业科技研发、推广及应用的高新技术企业，公司秉承“科技创新，服务农业”的宗旨，致力于提高农业生产效率，优化农业产业结构，为广大农户提供全方位的农业科技服务。

招聘背景

随着公司业务的不断扩展和市场需求的日益增长，江苏金农科技现面向社会广泛招募各类优秀人才，共同推动农业科技事业的发展，我们期待有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来。

招聘岗位及要求

1、农业科技研发工程师

岗位职责：

（1）负责农业科研项目的研究与开发；

（2）制定农业科研项目计划，并组织实施；

（3）指导农业生产实践，推广先进的农业科技成果；

（4）撰写科研项目报告，总结研究成果。

任职要求：

（1）农学、园艺、植物保护等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉农业科研流程，具有独立思考和解决问题的能力；

（3）具有较强的团队协作精神和沟通能力；

（4）具备扎实的实验技能和动手能力。

2、农业技术推广经理

岗位职责：

（1）负责农业技术推广项目的实施与管理；

（2）组织农业技术培训，提高农户的农业生产技能；

（3）开展农业技术咨询，解答农户生产过程中的问题；

（4）收集农户需求，为研发部门提供有针对性的研究方向。

任职要求：

（1）农学、园艺、农业经济管理等相关专业本科及以上学历；

（2）具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作能力；

（3）热爱农业科技事业，有责任心和使命感；

（4）有较强的学习能力和适应能力。

3、市场营销经理

岗位职责：

（1）负责公司产品的市场推广和销售工作；

（2）制定市场营销策略，组织实施市场推广活动；

（3）开展市场调研，了解客户需求，为产品研发提供建议；

（4）维护客户关系，拓展销售渠道。

任职要求：

（1）市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉市场营销策略，具备良好的市场分析能力；

（3）具备较强的谈判技巧和沟通能力；

（4）有良好的团队协作精神和创新意识。

4、人力资源部经理

岗位职责：

（1）负责公司人力资源规划、招聘、培训等工作；

（2）制定人力资源管理制度，并组织实施；

（3）负责员工绩效管理，激励员工工作积极性；

（4）建立和维护良好的员工关系。

任职要求：

（1）人力资源、管理等相关专业本科及以上学历； 岗位职责： （2）熟悉人力资源管理流程，具备良好的沟通能力； （3）具备较强的组织协调能力和团队协作精神； （4）对人力资源管理工作有热情，有责任心。 5. 财务管理部专员 岗位职责： （1）负责公司财务管理工作的具体实施； （2）编制财务预算和财务报告，分析财务状况； （3）管理公司资金，控制成本开支； （4）协助完成其他财务管理相关工作。 任职要求： （1）财务、会计等相关专业本科及以上学历； （2）熟悉财务管理软件和办公软件操作； （3）具备良好的分析能力和沟通能力； （4）工作认真细致，有责任心。 四、招聘流程 1. 投递简历：请将个人简历发送至公司招聘邮箱； 2. 简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选； 3. 面试：通过简历筛选的应聘者将接到面试通知，面试包括初试和复试两个环节； 4. 录用：通过面试的应聘者将接到录用通知，办理入职手续。 五、福利待遇 1. 公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇； 2. 员工享受五险一金、带薪年假等福利待遇； 3. 公司提供良好的工作环境和发展空间； 4. 员工享受定期培训和晋升机会。 六、联系方式 邮箱：[公司招聘邮箱] 电话：[公司联系电话] 地址：[公司地址] 江苏金农科技有限公司期待您的加入，共同开创农业科技事业的美好未来！

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